Профсоюзное движение в Казахстане: проблемы и перспективы
Ключевые слова:
интересы, наемные работники, профсоюзы, работодатель, трудовое законодательство.Аннотация
Основной функцией профсоюзных организаций является консолидация интересов работников и защита их интересов перед работодателем. История развития профсоюзов показывает, насколько сложно удовлетворять потребности работников в условиях рыночных отношений. Если в советский период профсоюзы были приложением (дополнением) руководства предприятий, не имеющих реальной силы воздействия, т.к. работодателем было государство. То сегодня профсоюзы пытаются на деле представлять интересы наемных работников. Однако отсутствие опыта участия в процессах регулирования социально-трудовых отношений сказывается на деятельности профсоюзов и повышения уровня недоверия к ним со стороны общества.
Библиографические ссылки
2. А. Chebotarev Otsenka roli i mesta profsouzov v obshestvenno-politicheskoy zhizni Kazakhstana
3. sko-akk-roo.narod.ru//Istoricheskaya spravka ob istokah profsoyuznovogo dvizheniya v Kazakhstane
4. www.books.google.com
5. www.fprk.kz.
6. Metod pravovogo regulirovaniya social’no-trudovyh otnosheniy. Almaty, 2006. – 325 s.
7. Zakon RK «О professional’ny souzah» ot 9 aprelia 1993 g.
8. Konventciya MOT №87 «О svobode ob’edineniy I zzashchite prava ob’edineat’sya v profsoyuzy»
9. www.radiotochka.kz// O sil’nom partnere zamolvite slovo
10. www.rudocs.exdat.com// Е. Reprintceva Deyatel’nost’ profsoyuzov v reshenii problem zanaytosti rabotnikov
11. www.enu.kz//A.Mamedova Institut social’nogo partnerstva kak odin iz instrumentov dogogvornogo regulirovaniya trudovyh otnosheniy
12. Socialnaya otvetstvennost’ kak osnova konkurentosposobnosti kazakhstanskogo biznessa А., 2007
13. O razvitii social’nogo partnerstva v gorno-metallurgicheskoy otrasli Respubliki Kazakhstan Аstana 2013
14. Trudovoy kodeks Respubliki Kazakhstan ot 15.05.20