Профессиональная и психологическая культура государственных служащих

Авторы

  • А. Zh. Аyaganova Филиал Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан по Кызылординской области, Казахстан, г. Кызылорда
  • А. B. Тurgazy Практик-психолог, Казахстан, г. Нур-Султан

DOI:

https://doi.org/10.26577/JPsS.2021.v76.i1.010
        83 152

Аннотация

В статье рассматриваются профессиональная и психологическая культура государственных служащих. От эффективности деятельности государственных служащих зависит внедрение новых реформ, формирование гражданского общества и характер взаимодействия между населением и государством. Вместе с тем, очевидно, что эффективность системы государственного управления зависит и от профессионально-личностных качеств и репутации государственных служащих. В этой связи в настоящее время одной из актуальных проблем является обоснование профессиональной и психологической культуры государственных служащих новой формации, непосредственно связанной с их имиджем.

В связи с вышеизложенным в данной статье анализируются структуры и показатели профессиональной и психологической культуры государственных  служащих,  изучаются черты характера и ценности государственных служащих, являющиеся составной частью профессиональной культуры, определяется сущность профессиональной и психологической культуры государственных служащих.

Обоснование компонентов профессиональной и психологической культуры государственных служащихявляется однойизглавных целей статьи. Встатье формулируется, чтопрофессиональную культуру составляют комплекс ценностей и норм поведения. Поэтому профессиональная культура государственных служащих является одним из показателей поведения. А в основе психологической культуры лежат личностные качества государственного служащего.

Впрактическойработеопределены 8 компонентовпсихологическойкультурыгосударственных служащих. Дается характеристика каждого компонента и изучается их значимость в отношении государственных служащих.

Как показано на практике, психологическая культура государственных служащих формулируется их самосознанием, отношением к окружающей среде и себе, регуляцией своих действий, самооценкой, уровнем востребованности на пути карьерного роста.

Ключевые слова: профессиональная и психологическая культура, ценности, компоненты психологической культуры.

Загрузки

Опубликован

2021-04-01

Как цитировать

Аyaganova А. Z., & Тurgazy А. B. (2021). Профессиональная и психологическая культура государственных служащих. Вестник КазНУ. Серия психологии и социологии, 76(1), 104–112. https://doi.org/10.26577/JPsS.2021.v76.i1.010