Предпочтения казахстанских студентов в сфере занятости

Аннотация

Статья посвящена вопросам интеграции молодежи в социально-
экономическую модернизацию казахстанского общества. В статье затронута
проблема молодых специалистов-выпускников вузов, с которыми они
сталкиваются в период трудоустройства. Как главной детерминантой
производства условий жизни, в сфере экономических отношений риски
возникают в связи с ростом молодежной безработицы, дискриминацией
профессиональных интересов молодежи, невостребованностью. Поэтому с
ранних лет в период социализации необходимо прививать уверенность в себе,
настойчивость в достижении цели, и самое главное – уважение к труду. Идея
Общества Всеобщего Труда является практической и прагматической. Труд как
решающий национальный фактор в условиях глобальной конкуренции должен
быть выдвинут на первый план. Сегодня результатом деятельности должен
стать не просто специалист с качественной базовой профессиональной
подготовкой, но и социально зрелая личность. Это означает готовность
нового поколения быть полноценным носителем социальных ролей,
определяющих социально-экономический и политический уровень страны.
Перед выпускниками стоит сложная задача динамично современному уровню
общественного производства реагировать на масштабные изменения, уметь
реализовать свой личностный и профессиональный потенциал в условиях
развития общества. Целью исследования является комплексный анализ и
выявление тенденций изменения ценностей современной казахстанской
молодежи в экономическом контексте, в локальной перспективе. По резуль-
татам эмпирических данных авторы выделяют предпочтения казахстанских
студентов в сфере занятости.