Структура и содержание трудовых ценностей молодежи: социологический анализ

Авторы

  • A. Altynbekov Казахский национальный университет имени аль-Фараби image/svg+xml
  • N. Biyekenova Казахский национальный университет имени аль-Фараби image/svg+xml
  • G. Kenzhakimova Казахский национальный университет имени аль-Фараби image/svg+xml

Ключевые слова:

трудовые ценности, ценности, молодежь, предпринимательство

Аннотация

Статья основана на результатах исследования, проводившегося среди молодежи 7 районов города Алматы. В качестве важнейших выявлены такие трудовые ценности, как высокая зарплата, интерес к работе, гарантия сохранения трудового места. Проанализированы позитивные и негативные факторы, влияющие на формирование трудовых ценностей молодежи в услових современного общества. Определена роль финансовых благ в их трудовой деятельности. Выделяются характерис- тики молодежи в плане трудолюбивости, стремительности и трудовой устойчивости.

Опубликован

2014-10-28

Как цитировать

Структура и содержание трудовых ценностей молодежи: социологический анализ. (2014). Вестник КазНУ. Серия психологии и социологии, 50(3). https://bulletin-psysoc.kaznu.kz/index.php/1-psy/article/view/410