[1]
«ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ ТРАНСФОРМАЦИОННОГО СТИЛЯ ЛИДЕРСТВА НА УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ РАБОТОЙ И НАМЕРЕНИЕ СМЕНИТЬ МЕСТО РАБОТЫ СОТРУДНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЕКТОРА ЮЖНОЙ АФРИКИ», JPsS, т. 90, вып. 3, сс. 52–74, сен. 2024, doi: 10.26577/JPsS.2024.v90.i3.05.