ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ ТРАНСФОРМАЦИОННОГО СТИЛЯ ЛИДЕРСТВА НА УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ РАБОТОЙ И НАМЕРЕНИЕ СМЕНИТЬ МЕСТО РАБОТЫ СОТРУДНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЕКТОРА ЮЖНОЙ АФРИКИ. Вестник КазНУ. Серия психологии и социологии, v. 90, n. 3, p. 52–74, 9 сен.2024.